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标题: 【职场生涯】关于“瓶颈”

【职场生涯】关于“瓶颈”

最近周遭不少朋友都提到工作些年后,好像遇到了职场中难免的瓶颈问题,或是感觉力不从心,或是感到很难突破。不禁想到自己在前年也很真切的走过这段时期。所以,我想这应该是每个职场人都会遇到的问题——职业瓶颈,或长或短,或早或晚。

有俗话,三年是一台阶,十年是一道坎。大家是否愿意分享分享这段经历呢,尤其是如何突破这个瓶颈的,为后来人提供参考建议。
想和做的问题……
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沙发!
我个人就是处在这样的时期.
感觉自己无论是在工作方法,思维方式,还有知识上都要有一个突破才能进步.
不过,不知道从何下手,就这么每天都烦躁.
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分享一个曾经自己使用过的方法

1、找人诉苦。做祥林嫂是个排遣压力的好方法,当然要做高档次的祥林嫂,就是要学着把自己的问题理清出,当你把自己的问题越来越清楚的描述给对方听时,自己也就能找到核心问题所在了。同时,诉说对象尽量找一些有资历的前辈,听听他们的看法,相信那句“走过的桥比我们走过的路还多”。

2、自己找答案。做祥林嫂的最终目的不是做头脑spa,让自己彻底放松,转行做阿Q。而是将不同人的建议和意见做归类筛选,没有人能够给你直接的解决方案,只有靠自己在摸索中发现最关键的瓶颈,找到最适合自己的答案。

在这条道路上真正能帮忙的只有自己,旁人都是路灯或者基石,这条路或长或短,稳扎稳打。
想和做的问题……
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不知道从哪里听到过的一句话,每天进步1%,一年后就是365%的成长。

突破瓶颈可能就是每天的积累,然后就是最后一个拐角处的suprise。

共勉吧。
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恩,反正,就是屡败屡战,越挫越勇就对啦。
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回复 4F blueblood 的帖子

说起来还是特别的容易,我现在就是在寻找自己的方法,期待着拐点,但是真的很难啊!
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