中国最早的品牌经理社区 BBM-李宁专项-首批实习生岗位信息公布

bbm - 2007-7-18 10:14:00

亲爱的关注BBM蓝血营销的同学们：
大家好！BBM蓝血营销第一个企业专项——李宁人才阶梯实习计划推出后，收到来自全国60多所高校1300多封应征简历，还有很多同学纷纷打来电话，询问项目的进展，希望加入到蓝血营销项目中来。看到大家对这个项目的认同，BBM项目组成员非常振奋，但同时也感到了身上的压力与责任，我们希望能够利用我们的专业优势和现有的资源，为同学们最大化地创造价值。
所以，我们郑重承诺，BBM蓝血营销在为大家提供专业技能训练和实习机会的基础上，我们还特别推出以下免费服务，使更多的同学在BBM蓝血营销项目中受益。
特别为250位同学提供电话面试实战演练及专家建议！
BBM项目管理人员将为250同学提供电话面试机会，并把测试的主要指标和评判结果反馈给大家，同时提供专家的改进建议。让大家体验真实的电话面试过程，揭示企业面试问题背后的真正目的，以及大家需要改进的方面和改进的方*。
特别为80位同学提供小组面试实战演练及专家建议！
小组面试是每一个进入知名外企的同学都要闯的关，尤其是对于营销人才，企业更倾向于通过小组面试来选拔合适人选。BBM项目的营销专家组将为80位同学提供小组面试机会，面试结束后，专家将为每位面试同学做能力测试评分，并给出改进建议。让大家真正体验小组面试的流程和技巧，了解自身需要改进的方面和改进方*。
BBM蓝血营销李宁人才阶梯计划第一批实习岗位信息
实习岗位：销售实习生
实习名额：10名
实习时间：3个月（可根据学生具体情况适当调整）
实习地点：李宁体育用品有限公司上海分公司专卖店，店中店
实习期间工作职责：负责专卖店、店中店等店铺销售工作
实习工资：50元/天, 午餐补助10元/天
李宁公司对销售实习生要求
-热爱销售工作和体育运动
-吃苦耐劳，不注重短期利益
-主动积极，听从指挥
-有体育营销，设计背景者优先
各阶段安排
Step1 电话面试：7月16-20日，将有20％的同学，约250人接受第一轮电话面试，选拔其中30％的同学进入第二阶段小组面试
Step2 小组面试：7月25 -27日将有约80位同学参与第二轮小组面试，选拔其中30％进入BBM蓝血营销训练营
Step3BBM蓝血营销训练营集中培训： 8月6 - 11日将有约 30位同学接受BBM蓝血营销训练营商业基本技能和营销管理基本技能的实战训练。训练营结束后，将选拔10名学员作为李宁首批销售实习生。未入选的学员将作为下一批企业实习专项的首选推荐人才。并获得一次营销资深人士一对一的营销职业生涯规划咨询。
Step4 正式实习及蓝血营销训练营实战指导:8月－11月将有10位BBM蓝血营销训练营学员参加3个月的实习，并接受BBM蓝血营销持续的实战指导。项目将为每位学员指定一名BBM营销资深人士作为职业导师和李宁一位资深店长作为业务导师，在实习期间，每个月BBM职业导师会与学员本人，李宁业务导师就学员的具体工作情况做沟通，并提出具体改进的建议。
Step5 实习结束颁发蓝血营销及李宁实习专项证书
收费标准
BBM蓝血营销训练营集中培训：560元，不包括学员食宿费用
提供的服务：为期6天的商业基本技能和营销管理基本技能的培训；由营销资深人士提供的一对一的营销职业生涯规划指导；进入BBM蓝血营销人才库，作为BBM向各企业推荐实习和就业的首选人才；BBM蓝血营销培训证书。
BBM蓝血营销训练营实战指导：100元/月
提供的服务; 学员进入李宁实习后，BBM职业导师与李宁业务导师，学员本人每月针对学员工作情况做具体沟通，就学员面临的问题，需要改进的地方给出具体的建议和指导。
背景信息链接
李宁公司销售管理培训生职业发展路径
店员——DSR（店铺代表）——SR（销售代表）——销售主管——省区经理——营销总监
李宁的销售人员做什么？
一位DSR（店铺代表）的典型工作内容：
1、作为李宁公司分销业务代表，负责李宁产品在规定区域内的销售；向相应区域销售负责人汇报工作；
2、与相应区域销售负责人共同制定区域内固定的客户拜访路线模板，对所负责区域客户及店铺进行计划性拜访；
3、培训并推动零售运营标准在经销商店铺的执行，保证经销商店铺运营逐步达到品牌公司要求；
4、分解销售目标，将每月销售指标分配到每个拜访路线的每个客户或者门店，并在固定拜访时间内完成细分目标，完成李宁公司指派的销售任务；
5、分析所负责区域的市场、竞争对手和消费者状况，定期提交市场分析报告；
6、做好每周工作回顾，向区域销售负责人提交《每周销售工作计划/总结》，据实填写每日工作数据。

品牌经理人社区-关注品牌管理，关心品牌经理